Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility
1. 本公司始终把持续追求构建高实效性的公司治理体制作为重要的经营课题。为此,在努力提高经营透明度和公正性的同时,与所有的利益相关者进行适当的协商,以持续成长和长期企业价值为目标谋求发展。
2. 本公司将按照以下基本思路,致力于完善公司治理。
(1) 为了尊重股东的权利并确保其平等性,我们会采取适当的措施。
(2) 努力与所有的利益相关者进行适当的协商。
(3) 适当地公开公司信息,确保平等性和透明性。
(4) 董事会等努力履行其职责和责任。
(5) 为了能够稳定且持续地进行适当反映业绩的分红,我们努力与股东进行建设性的对话。
(1) 关于董事执行职务的相关信息的保存及管理的体制
董事会会议记录等的法令中规定的文件和其他重要决策所需记录等重要文件,在信息管理相关的各项规定的基础上并在可搜索的状态下,严格管理并完善安全保护,董事经过相应手续可以阅览。
(2) 关于损失的危险管理的规定和其他体制
根据有关风险管理的各项规程,防范、避免或减轻对经营产生重大影响的风险,并且在发生不测事态时,整个公司采取措施以将其损失控制在最小限度。
(3) 确保董事有效执行职务的体制为了有效地运用董事会,董事(独立董事及监事等委员的董事除外)·召开由执行董事及社长指定的人员组成的经营会议,对董事会决议事项进行事前审议讨论。
另外,确定各董事(独立董事及监事等委员的董事除外)的掌管和负责职务,根据经营组织、业务分掌和职务权限等基本事项的规定,通过明确经营会议及各职位的审批权限的请示程序来谋求审批的效率化。
(4) 确保董事和雇员执行职务符合法律和章程的体制
为了让董事和员工落实企业伦理,彻底遵守规章制度,设立了规章制度委员会。另外,为了使共有的价值观和行为规范明确的“伦理规范”深入人心,抓住一切机会实施研修等。
而且,设立内部监查室,定期对法律、社会规范、公司内部各项规定的遵守情况进行监查,并将监查结果向代表董事、当事董事、监查等委员会报告,以求加以改善。
另外,与威胁市民社会秩序和安全的反社会势力和团体进行坚决的斗争,与其断绝一切关系,不从事助长这些活动。针对事件,总务部将被定为应对部门,同时为了防止这些势力、团体的介入,将确保与警察当局、暴力驱逐中心、律师等的紧密合作。
(5) 为了确保由该股份公司、母公司和子公司组成的企业集团适当业务的体制
相关公司的经营管理由经营企划室负责,按照规定对相关公司进行经营管理。
而且,关于子公司,由本公司派遣董事或监事,贯彻经营方针,强化经营管理,就规定的项目,按月向董事会报告。
另外,在规程中规定重要事项必须事先得到本公司的批准,在判断发生涉及本公司经营的重要事项时等,必要时对子公司进行会计监查及业务监查,以确保业务的适当性。
子公司各公司要遵守伦理规范和法令,以本公司的各项规定为基准,对有必要的事情要制定子公司自己的规定。
(6) 关于应辅助监查等委员会职务的雇员的事项
根据需要,在与监查等委员会协商后,设置应辅助监查职务的雇员。
担任监查等委员会辅助工作的人员,在此期间应按照监查等委员会的指示履行职务。
(7) 关于应辅助监查等委员会职务的雇员董事(监查等委员的董事除外)的独立性的事项
关于辅助前一期监查等委员会职务的雇员的人事调动及人事考核,应听取监查等委员会的意见。
(8) 关于确保对应辅助监查等委员会职务的雇员的指示的实效性的事项
董事(监查等委员的董事除外)以及员工,为了确保监查等委员会对该雇员的指示的有效性而采取适当的措施。
(9) 本公司及子公司的董事及雇员等向监查等委员会报告的体制及其他有关向监查等委员会报告的体制
董事(监查等委员的董事除外)与监查等委员会定期会晤,向监查等委员会报告其职务执行情况的同时交换意见,员工参加监查等委员会实施的巡查和面谈,被监查等委员会要求报告时进行报告。
此外,本公司董事(监查等委员的董事除外)以及员工及子公司的董事及员工在认识到违反法律和章程等重要事项时,可以直接向本公司监查等委员会报告的内部通报制度。
(10) 为了确保向监查等委员会报告的人不会因为该报告而受到不利待遇的体制
对向本公司监查等委员会做了报告的员工,禁止以做了该报告为由进行不利的处理,要明文宣布此规定并告知全体员工。
(11) 关于执行监查等委员的职务(仅限监查等委员会职务的执行人员)所产生的费用的预支或偿还程序,以及关于执行该职务所产生的费用或债务的处理方针的事项。
关于监查等委员执行其职务的问题,在申请预付基于公司法第399条之2第4项的费用等时,负责部门审议后,除了被认为该申请的费用或债务并非监查等委员执行职务所需时以外,将迅速地处理该费用或债务。
(12) 其他确保监察等委员会监察有效进行的体制
监察等委员会可以通过公司内部网络等监督和阅览董事(监察等委员的董事除外)及员工的日常工作的所有状况,并且,还可以与会计监查人进行信息交换。